Hållbarhetsfokus 2021
För tredje året i rad lanserade vi 2021 vår årliga "Hållbarhetsfokus" - rapporten som kartlägger hur svenska företag ser på sitt hållbarhetsarbete. Genom att använda enkätdata och intervjuer med hållbarhetsexperter i Sverige försöker vi identifiera de risker och möjligheter som företag står inför i sitt hållbarhetsarbete. Hur arbetar de med att förändra sina företag? Vilka är de största hoten och möjligheterna? Och vem ska leda transformationen mot ett mer hållbart samhälle? Här listar vi några av de viktigaste slutsaterna från rapporten.
Läs hela rapporten här#mindthegap
I samband med Ledarskapstoppmötet om klimatet i Washington DC, där världens länder presenterade sina nya klimatmål, talade Greta Thunberg om den befintliga klyftan mellan föreslagna lösningar och möjligheten att nå netto-nollutsläpp före 2050.
Våra mål är ambitiösa, men kryphål som följer med dem gör det svårare att nå 1,5 graders- målet. Klyftan mellan ländernas hållbarhetsarbete idag och var de beräknas vara inom några år, fortsätter att växa. Samma trend gäller företagens hållbarhetsarbete.
Risker och möjligheter - vad driver företagens hållbarhetsarbete?
Att hållbarhet har blviit ett huvudfokus för många företag är inget nytt. Men vad driver denna utveckling? Vill företagen vara bättre rustade för framtiden, stärka sitt varumärke och
möta sina intressenters krav - eller är de helt enkelt rädda för att hamna efter, få kritik och förlora vinster? 92% av företagen svarade att de kan vinna marknadsandelar från sina konkurrenter, 88% att det kan öka deras vinster, och 92% att det underlättar rekrytering av ny personal.
Hållbarhetsstegen - företagens egna prognoser
I linje med tidigare år använde vi Tillväxtverkets Hållbarhetssteg för att låta de deltagande företagen bedöma sin hållbarhetsmognad. När vi frågade var de befann sig för tillfället var skillnaden från 2019 och 2020 minimal - men när det gällde var företagen ser sig själva om fem år var klyftan större. Prognoserna för de kommande fem åren gick från 5,93 (2019), 6,27 (2020) till ett genomsnitt på 6,42 (2021).
Hinder för en hållbar omställning
Det finns flera anledningar till varför företagens hållbarhetsarbete inte utvecklas så snabbt som det borde. Det kan finnas en intern vilja att driva frågorna, men brist på tekniska kvalifikationer. Eller så finns resurser och logistik på plats, men det interna engagemanget är lågt. Vi frågade företagen vad som hindrar dem från att omvandla sin verksamhet till att bli mer hållbar.
92% av företagen uppgav att de behöver utbilda sin personal inom hållbarhet, 83% att de behöver en större hållbarhetsbudget, 66% att de behöver anställa mer personal inom hållbarhet, och 70% att de behöver ett starkare internt engagemang.
Företagens klimatavtryck
Om vi ska uppnå nettoutsläpp noll år 2050 måste företagen göra mer för att minimera sitt klimatavtryck. Vi frågade företagen i vår undersökning hur de planerar att minska sitt klimatavtryck, vilken vision de har och vilka hinder de anser vara de viktigaste.
Vem leder den globala omställningen?
Den främsta drivkraften bakom global hållbar utveckling anses vara allmän opinion, politiska beslut och företag. Jämfört med föregående år har EU klättrat, vilket kan förklaras av taxonomi-förordningen och EU:s gröna avtal. Trots president Bidens ambitiösa klimatagenda rankas USA sist.
